深圳韵博设计策划公司核心的一个部门，又称工程部或者研发部等，一个公司的实力及发展很大程度上取决于开发部的研发能力，产品结构设计属于公司的开发部门，是开发部门中必不可少的一部分，从事结构设计的人员称为结构工程师。中小型公司的开发部架构如图1-1所示。 开发部的组织架构技巧提示：有些公司开发部又称研发部、工程部、技术部等。

     开发部各职位工作职责开发部各职位承担不同的工作，各成员同属一个部门，团队合作精神要强，虽然人员各担其责，但必要时要进行相互沟通与协调，互相帮助与支持，共同完成项目的开发工作，各职位的主要工作职责如下所述。

     开发部经理工作职责开发部经理需向总经理复命，并承担相应的责任与权利。

（1）依据开发要求负责设计的开发及策划。

（2）组织设计评审、设计验证和设计确认。

（3）制定产品之技术标准及规范。

（4）给生产运作提供技术支援。

（5）管理本部门人员，并合理安排工作。

（6）协调各成员之间的关系，并能有效地激励本部门人员。

         开发部主管工作职责开发部主管需向开发部经理复命，并承担相应责任与权利。

（1）产品设计方案的审核。

（2）产品技术图纸的审核。

（3）产品物料的审核。

（4）产品设计进度的跟踪。

（5）生产样板的审查、签发。

（6）工程资料及技术文件的审核。

（7）新产品方案的评审、规划、前期资料收集。

（8）开发部人员的培训。

（9）管理属下人员，并合理安排工作。

（10）协调各成员之间的关系，并能有效地激励下属人员。

       开发部文员的工作职责

（1）负责BOM、产品档案、电子资料及其他资料的管理。

（2）负责开发部资料文件的收发、打印工作。

（3）负责开发部实验物料的领取、保存、工程样板的管理。

（4）开发部仪器设备、工具的日常维护、保管。

（5）开发部日常考勤及其他文秘工作。

      电子工程师的工作职责

（1）负责设计项目的电子线路的开发设计。

（2）负责设计项目的技术资料的绘制。

（3）负责设计项目的物料清单及所需物料的技术规格、参数和设计图纸。

（4）编写生产标准及功能标准。

（5）参与工程样板的制作及评审。

（6）参与产品的试产及评审活动。

（7）与结构工程师有良好的沟通。

        结构工程师的工作职责

（1）产品方案的构思、策划、设计。

（2）负责产品外观图的评审。

（3）负责产品外观建模及内部的结构设计。

（4）输出结构相关资料。

（5）产品物料清单（BOM）的编写。

（6）模具制造的跟进、修改和验收等相关工作。

（7）解决模具试模后结构问题及提供输出改模资料。

（8）项目沟通与跟进。

（9）制订与产品生产相关的各类技术文件。

（10）生产样板制作，结构类物料规格、图纸制作和审核，打样确认。

（11）结构类样品测试、小批量试产跟进并进行评估。

（12）对不良现象的原因进行分析，并制定纠正与预防措施。

（13）生产技术支持。以上是产品结构工程师的基本职责，但要注意的是，不是每家公司都要求负责以上所有工作，大公司分工更细。

        绘图员的工作职责

（1）负责设计项目的技术资料和产品图纸的绘制。

（2）BOM的编写。

（3）产品新物料的跟进及检验确认。

（4）模具制造的跟进、修改和验收。

（5）工程资料及标准文件的编写。

（6）协助工程师有关产品的设计。

       技术员的工作职责

（1）负责工程样板的制作。

（2）协助生产部门完成产品各生产工序的流程安排。

（3）协助工程师完成产品的测试等各项工作。

（4）接受并完成上级安排的其他技术类工作。

总结；深圳韵博设计公司是一个完整的设计策划公司，把每个工作安排的很细致，让客户放心工作。